#LERENuitBOEKEN > Change@work - Bart De Bondt

0 %
Loading Click here to add:
Add to notification list

My favorites With attachments Unanswered New My annotations
Reset filters
Get notified of changes by email

Veranderingsprocessen. Ze zijn schering en inslag en ze krijgen de hoogste aandacht van het management. “Acties en deadlines stellen echter niets voor zonder gedragsverandering”, stelt auteur Bart De Bondt in Change@Work.

© een productie van WebinarSolutions in opdracht van HRD.tv